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Networkingarena 2017

Die Erfolgsfaktoren innovativer Führung im Wandel

Führung ist persönlich und Führungsmodelle gibt es unzählige. Die Networkingarena 2017 thematisiert die klassischen und innovativen Führungsansätze. Gemeinsam suchen wir die Kompetenzen einer idealen Führungskraft und hinterfragen das Führungsverhalten in schwierigen Situationen.

Passt klassische Führung eigentlich noch in den aktuellen Arbeitsalltag? Was zeichnet Führung aus und unter welchen Bedingungen funktioniert sie heute? Gibt es überhaupt Tendenzen und Regeln? Was definitiv Fakt ist: Klassische Führung muss modernisiert und mit agilen sowie selbstorganisierende Konzepte ergänzt werden. Die Networkingarena 2017 untersucht die Organisationsstruktur und debattiert über die stärksten Veränderungen der Führungsfunktion. Wir sprechen über die Führungskonzepte in den letzten Jahren und wo Veränderungen stattgefunden haben.

Die zunehmende Flexibilisierung und Virtualisierung der Arbeit erfordert neue Führungskonzepte und eine Balance zwischen der digitalen und analogen Arbeit und Kommunikation. Doch wo wird die Entscheidungsbefugnis von Führungskräften definiert?

Diese und andere Fragen werden wir in der neuen Ausgabe der Networkingarena 2017 mit unseren Gästen

  • Philippe Müller, Mitglied der Geschäftsleitung CSL Behring AG und Regierungsratskandidat
  • Kevin Kunz, CEO Kursaal Bern AG
  • Gabriel Palacios, Bestsellerautor, Gesellschafter, Hypnoseexperte
  • Thomas Keller, Leiter HR Beratung und HR Businesspartner / Mitglied der Direktion der Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG
  • Sven Rindlisbacher, Chief Hospitality Officer, Unternehmensleitung SCB Eishockey AG
  • Andy Angehrn, CEO Ticketcorner

thematisieren und klären.

Gemeinsam definieren wir DIE Erfolgsfaktoren innovativer Führung im Wandel.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Die Networkingarena 2017 findet am 23. November 2017 ab 18.15 Uhr statt.

 

Networking Partner

Scout24
Ragusa
A eins Personal AG
Kilchenmann
Auto Marti AG
Rickli Wyss
blickpuntNORD

 

 

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